Phụ nữ Úc đang làm việc toàn thời gian ở mức kỷ lục, với gần bốn triệu phụ nữ đảm nhận một tuần làm việc 40 giờ.
Dữ liệu mới từ chính phủ Albanese cho thấy việc làm toàn thời gian của phụ nữ đã đạt 3,83 triệu, số lượng phụ nữ đảm nhận mức độ công việc đó cao nhất trong lịch sử được ghi nhận.
Không chỉ số lượng công việc toàn thời gian đạt mức kỷ lục mà tỷ lệ tham gia lao động của phụ nữ hay tỷ lệ dân số trong độ tuổi lao động tham gia lực lượng lao động cũng đạt mức cao kỷ lục vào tháng 6 năm 2022 và tháng 3 năm 2023.
Tin tức đã được Bộ trưởng Phụ nữ Katy Gallagher ăn mừng. Ảnh: NCA NewsWire / Gary Ramage
Bất chấp những tin tức đáng hoan nghênh, khoảng cách thanh toán theo giới tính quốc gia hiện ở mức 13,3% với thu nhập toàn thời gian trung bình hàng tuần của phụ nữ hiện thấp hơn 253,50 đô la so với các đồng nghiệp nam của họ. Ảnh: NCA NewsWire / Gaye Gerard
Tổng cộng có thêm 163.900 phụ nữ tham gia lực lượng lao động kể từ tháng 5 năm 2022.
Bộ trưởng Tài chính và Phụ nữ Katy Gallagher cho biết bà rất vui khi thấy nhiều phụ nữ tham gia lực lượng lao động.
Bà nói: “Hỗ trợ phụ nữ làm những công việc bền vững là chìa khóa dẫn đến bình đẳng kinh tế cho phụ nữ – và bình đẳng của phụ nữ không chỉ là một điều tốt đẹp để có được mà còn là một mệnh lệnh kinh tế và xã hội.
Chính phủ Albania cũng đã đạt được mức tăng việc làm lớn nhất so với bất kỳ chính phủ nào trong năm đầu tiên. Tổng số việc làm ròng đã tăng thêm 332.900 trong khoảng thời gian từ tháng 5 năm 2022 đến tháng 4 năm 2023.
Phần lớn những công việc đó (85%) là công việc toàn thời gian, tăng thêm 283.400 kể từ tháng 5 năm 2022.
Phụ nữ chiếm ưu thế áp đảo đằng sau những con số tăng vọt đó, trong đó phụ nữ chiếm 2/3 mức tăng trưởng trong các công việc toàn thời gian kể từ tháng 5 năm 2022 với 189.100 phụ nữ đảm nhận công việc toàn thời gian.
Thêm 163.900 phụ nữ đã tham gia lực lượng lao động kể từ tháng 5 năm 2022. Ảnh: NCA NewsWire / Gaye Gerard
Bộ trưởng Quan hệ Công nghiệp Tony Burke cho biết chính phủ liên bang muốn “mọi phụ nữ Úc có thể làm việc và kiếm được nhiều tiền nhất có thể”.
Ông nói: “Chúng tôi không chỉ giúp phụ nữ có việc làm – chúng tôi đang giúp họ có được những công việc toàn thời gian và an toàn.
“Đây là điều xảy ra khi bạn có một chính phủ quyết tâm cải thiện an ninh việc làm và tăng lương – nó khuyến khích nhiều người tham gia hoặc quay trở lại lực lượng lao động.
“Phụ nữ Úc có thể thấy rằng đây là một chính phủ đang sử dụng mọi đòn bẩy có thể để thu hẹp khoảng cách về lương theo giới tính và cải thiện nơi làm việc cho phụ nữ.”
Tin tức này được đưa ra chỉ vài tháng sau khi thông qua dự luật khoảng cách thanh toán theo giới tính nhằm tăng tính minh bạch trong thanh toán ở Úc.
Dự luật sửa đổi về bình đẳng giới tại nơi làm việc (Thu hẹp khoảng cách về lương theo giới tính) năm 2023 sẽ yêu cầu những người sử dụng lao động có từ 100 công nhân trở lên công bố dữ liệu về khoảng cách về lương theo giới tính của họ.
Khoảng cách về lương theo giới trên toàn quốc hiện ở mức 13,3% với thu nhập toàn thời gian trung bình hàng tuần của phụ nữ hiện thấp hơn 253,50 đô la so với các đồng nghiệp nam của họ.
Phương Linh – Báo Mỹ
Leave a comment